КандидатамКомпаниямFAQОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Для компаний

Подбор STEM-специалистов
с технической верификацией

Технически верифицированные кандидаты из МГУ, МФТИ и ВШЭ — математики, алгоритмисты, инженеры. Вместо сотни интервью вы получаете 2–3 финалистов, каждый — с полным техническим отчётом.

Оставить заявкуПроцесс

Кандидаты из

МГУ мехматМГУ ВМКМФТИФКН ВШЭ

Проблема

Стандартный рекрутингнеэффективен для STEM-позиций

Кандидаты-самозванцы и накрученные резюме — это полбеды. Хуже, что HR-агентства без технического бэкграунда сами не способны их распознать: 15 шаблонных вопросов отсеивают только самых слабых. В итоге даже после «профессионального» отсева на финал попадают люди, не знающие предмета. Мы знаем процессы изнутри и оцениваем кандидата не по чек-листу, а по полноценному многоуровневому техническому анализу.

01

Нерелевантный поток

80% откликов на STEM-вакансии — от кандидатов без необходимой математической подготовки. HR-отдел тратит недели на фильтрацию.

02

Невозможность оценки

Рекрутеры без технического бэкграунда не различают уровни подготовки в стохастике, численных методах или low-latency разработке.

03

Конкуренция за таланты

Выпускники мехмата уходят в Яндекс и крупные банки по инерции. Ваша компания не попадает в их поле зрения через стандартные каналы.

Процесс

6 этапов подбора

01

Брифинг

Анализ требований, культуры компании, задач позиции. Формирование профиля кандидата.

02

Поиск

Закрытая база верифицированных кандидатов + активный сорсинг через сеть контактов в МГУ, МФТИ, ВШЭ.

03

Очное техническое тестирование

Очное тестирование проводит команда с мехмата МГУ. Математика, алгоритмы, программирование — предметная оценка.

04

Профилирование

Детальный отчёт по каждому кандидату: компетенции, потенциал, рекомендации по позиции.

05

Представление

2-3 кандидата с полным техническим анализом. Каждый прошёл верификацию.

06

Сопровождение

Ведение процесса до выхода на работу. Гарантия замены — 3 месяца.

Сравнение

Пастухов vs альтернативы

КритерийПастуховHR-агентствоhh.ru
Техническая оценкаКоманда МГУНетНет
Кандидатов на финале2–310–2050–100+
Экспертиза в STEMПредметнаяПоверхностнаяОтсутствует
Гарантия замены3 мес.1–3 мес.Нет
Модель оплатыПо результатуАванс + результатПодписка
Комиссия10–15%15–25%—

Экспертиза

Направления подбора

HFT / Алготрейдинг

300–500к/мес
Оцениваем: C++, Python, low-latency, математическая оптимизация
Компании: ФИНАМ, АЛОР+, А-Лаб, Cicada, Ahead.Market

Quant Finance / Risk

250–400к/мес
Оцениваем: Стохастика, Monte Carlo, Python, R, риск-модели
Компании: СПБ-Биржа, Сбер Risk, Тинькофф, Ренессанс Капитал

CAE / Инженерное ПО

150–250к/мес
Оцениваем: Физика, численные методы, FEM/FVM, C++, Fortran
Компании: Fidesys, FlowVision/ТЕСИС, Аскон, Комитас

ML / AI Research

200–400к/мес
Оцениваем: Deep learning, NLP, CV, PyTorch, исследования
Компании: Яндекс Research, Сбер AI, VK, стартапы

Условия

Стоимость

10–15%
годового дохода кандидата
Рынок: 15–25%
0 ₽
предоплата
Оплата по факту выхода
3 мес.
гарантия замены
Без дополнительной оплаты
СегментЗарплата / месКомиссия
HFT-разработчик300–500к360–900к
Quant analyst250–400к300–720к
CAE-инженер150–250к180–450к

FAQ

Вопросы

Каждый кандидат проходит очное техническое собеседование, где мы проверяем не только профессиональные навыки, но и фундаментальное понимание предмета. Вы получаете 2-3 кандидатов с детальным отчётом, а не массив резюме.
Вы отправляете список актуальных вакансий и условий. Мы обсуждаем все тонкости, которые важны вам в потенциальном кандидате. Проводим отбор и предлагаем конечный список кандидатов с полным отчётом по каждому. Вы принимаете финальное решение.
10-15% — стратегическое решение для первого года работы. Стандарт рынка: 15-25%. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество.
Мы поддерживаем актуальную базу кандидатов, что позволяет отправить первое резюме уже через неделю после начала поиска. Полный цикл — 2-4 недели до представления кандидатов.
Да. МГУ мехмат/ВМК, МФТИ, ФКН ВШЭ — наша специализация. Благодаря личным связям в университетской среде мы имеем прямой доступ к кандидатам, которые заинтересованы в трудоустройстве.
Мы не просим предоплат. Оплата комиссии производится по факту выхода кандидата на работу.
Если в течение испытательного срока кандидат не остаётся в компании, мы подбираем замену в счёт уже уплаченной комиссии — без дополнительных расходов с вашей стороны.

Заявка

Описание вакансии

Ответим в течение 24 часов.

или напишите напрямую: career@pastukhoff.ru